博彩团体办新博彩法意见收集会 员工忧赌牌重投影响就业前景

澳门立法会议员李静仪、梁孙旭获邀到场讲解及收集员工意见。两人均表示，正在审议的博彩法当中有列明承批公司在确保劳工权益，尤其是本地雇员的在职培训及人员向上流动、保障员工的公积金制度等方面要承担企业的社会责任，但没有列明具体的要求和标准。在缺乏具体指标之下，担心当局难以监督有关实施情况；期望政府能够在法律、未来竞投的条款和合同中明确有关内容，确保博企的社会责任规定得以落实。

现时澳门约有22间衞星赌场，李静仪、梁孙旭均表示， 衞星赌场内的工作人员既有承批公司员工，同时也有衞星场直接聘用的员工，而法案建议承批公司必须在其拥有不动产所有权的地方经营娱乐场，他们关注涉及的承批或非承批公司聘用的员工权益和工作安排，以避免影响员工的就业。此外，亦必须透过法律或合同条件，明确要求各间承批公司设有劳动债权担保或保证金等机制，确保有能力向雇员支付劳动债务，保障雇员权益且避免一旦出现问题时对社会带来负面影响。

不少与会者同时反映，博彩从业员人数众多，行业一旦出现风吹草动，涉及数以万计家庭的生计，澳门政府必须保障行业稳定。此外，从业员遇到严重疾病、意外，以及遇到一些社会或家庭等问题时，担心现有的保障和支援力度不足，希望新法可以有助完善从业员的保障制度；亦有员工建议制定博彩雇员保障机制，由当局定期检视各间博企的工作环境、劳动保障和职安健等执行情况，提出改善建议，借此推动劳资和谐，优化工作环境和各项职业保障。

此外，与会者提出完善雇员各项保障和福利，例如建立非员工因素引起的停工保障和恶劣天气工作保障的机制；完善博彩从业员退休和医疗的保障等，例如调升公积金的雇主供款比例，增加医疗保障力度；优化轮班、休假制度和各项家庭友善措施，提升博彩从业员的福利。出席收集会的还有澳门博彩企业员工协会理事长林碧玲、澳门博彩群益协会理事长邓凤珍等。

意见收集会由澳门博彩企业员工协会、澳门博彩群益协会、澳娱综合工会、澳门博彩业职工之家等多个团体举办。